EMPRESARIAL
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS
Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.
18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Conteúdo do curso
01ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL 50 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICA 50 horas
03DIREITOS HUMANOS 50 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS 50 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 50 horas
06AUDITORIA DE CUSTOS 50 horas
07GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR 50 horas
08GESTÃO DE PESSOAS 50 horas
09LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE 50 horas
10NEGOCIAÇÃO E MARKETING EMPRESARIAL 50 horas
11DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR 80 horas