GESTÃO

GESTÃO DE CRISES E CONFLITOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas, tem como objetivo definir e analisar ameaças, mapas de risco e de vulnerabilidade da instituição, atuar na elaboração de Planos de Gestão e de Contingência, reconhecer sinais de situações que conduzem a crises, promover ações de prevenção e resposta no gerenciamento de crises, atuar de forma a minimizar a crise de imagem, implementar gabinete de crise e atuar como um de seus membros; Atuar nas diferentes fases de situações de crise, de forma efetiva, conduzir processos de gerenciamento de crises, e por fim atuar de forma especializada, de acordo com a área de concentração de estudos escolhida. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas, destina-se a profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar nas áreas relacionadas à gestão de crises, bem como de acordo com a área de concentração para especialização, empresários, gestores, profissionais de segurança pública, dirigentes públicos, profissionais de comunicação social e diplomatas.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional
GESTÃO DE CRISES E CONFLITOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS

Conteúdo do curso

01ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICA 40 horas
03DIREITOS HUMANOS 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS 40 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 40 horas
06ANÁLISE DE AMEAÇAS, RISCOS E VULNERABILIDADES 60 horas
07CRISE DE IMAGEM CORPORATIVA 60 horas
08CRISE INTERNACIONAL EM MEIO AMBIENTE 60 horas
09ELABORAÇÃO DE MANUAL DE CRISE E PLANOS DE CONTINGÊNCIA 60 horas
10GESTÃO DE CRISES EM SEGURANÇA PÚBLICA 60 horas
11GERENCIAMENTO DE CRISES 80 horas
12GESTÃO DE CONFLITOS 80 horas
13DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR 40 horas

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