GESTÃO
GESTÃO DE EQUIPES
Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Equipes, tem como objetivo proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão participativa das equipes, como estratégia competitiva e diferencial para organizações. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão de Equipes, destina-se a profissionais de diversas áreas de uma empresa que tenham autoridade e responsabilidade pela supervisão do trabalho de outros e pela condução de equipes. Destina-se também a profissionais que buscam desenvolver-se e preparar-se para assumirem posição de chefia ou liderança.
18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Conteúdo do curso
01ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICA 40 horas
03DIREITOS HUMANOS 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS 40 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 40 horas
06ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E INOVAÇÃO 60 horas
07PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES 60 horas
08EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE 60 horas
09CONTROLE DE PROCESSOS E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 60 horas
10RECONHECIMENTO DO CAPITAL HUMANO E SUAS VARIÁVEIS 60 horas
11COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS 60 horas
12DESENVOLVIMENTO E PROTAGONISMO NA GESTÃO DE EQUIPES 40 horas
13GESTÃO DE DESEMPENHO 40 horas
14AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E ADAPTAÇÃO DE PERFIL PRODUTIVO NAS EQUIPES 40 horas
15DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR 40 horas