EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Pública e Recursos Humanos, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração Pública e Recursos Humanos, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS

Conteúdo do curso

01ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICA 40 horas
03DIREITOS HUMANOS 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS 40 horas
05DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR 40 horas
06INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 40 horas
07GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA 60 horas
08SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 60 horas
09CONTRATOS E PARCERIAS ADMINISTRATIVAS 60 horas
10GESTÃO FINANCEIRA EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS 60 horas
11GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS 60 horas
12GESTÃO DE PROJETOS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS 60 horas
13MARKETING PÚBLICO 60 horas
14PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A GESTÃO PÚBLICA 60 horas

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