EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público, tem como objetivo fornecer uma visão abrangente e atualizada da administração pública, formando especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior e preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público, destina-se profissionais graduados que atuam como servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.

18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

Conteúdo do curso

01ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL 30 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICA 30 horas
03DIREITOS HUMANOS 30 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS 30 horas
05INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 60 horas
06SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 60 horas
07ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 60 horas
08GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO 60 horas
09GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR PÚBLICO 60 horas
10GESTÃO DE PROJETOS 60 horas
11GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA 60 horas
12DIREITO ADMINISTRATIVO 60 horas
13MARKETING PÚBLICO 60 horas
14DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR 60 horas

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