GESTÃO
GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS
O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
18 meses Duração mínima: 4 meses Estágio: NÃO TCC: Opcional

Conteúdo do curso
01ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL 40 horas
02METODOLOGIA CIENTÍFICA 40 horas
03DIREITOS HUMANOS 40 horas
04LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS 40 horas
05DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR 40 horas
06INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS 40 horas
07GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES 70 horas
08POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE 70 horas
09GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES 70 horas
10QUALIDADE EM SERVIÇO DE SAÚDE 70 horas
11LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE 60 horas
12LOGÍSTICA APLICADA À SAÚDE 60 horas
13MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE 60 horas